Esta semana recibí una notificación en Twitter por una mención de alguien a quien no seguía. Se trataba de @guitermo.
A partir de ahí, veo de donde viene la conversación y me encuentro que Guillermo Gascón le había hecho una entrevista a Belén Passarelli quién trabajó en ADBOT durante casi 2 años.
Se ve que en las entrevista que hace Guillermo, le pregunta a la persona entrevistada a quien propone para ser entrevistado en el futuro. Belu nos propuso a @veroacu, @sgalanternik y a quien les escribe (@eelias).
Fué una gran sorpresa la mención. Hace rato que estoy desconectado de las redes sociales con fines laborales porque no me alcanza el tiempo. Así que ver esta mención en Twitter, que uso para ver pero no publico casi nada, fué sorpresiva y agradable a la vez.
Belu fué una de esas personas con iniciativa con la que tuve el gusto de trabajar desde el 2018 hasta el 2020. Siempre predispuesta, organizada y súper responsable. Le ponía mucha energía a todo lo que hacía. Y sobre todo, con sentido común, que es el menos común de los sentidos.
Rescato algunos comentarios que hizo en la entrevista, pero por sobre todo este que me quedó resonando:
Siempre hay problemas para poder contratar gente. No hay mucha gente que se dedique al SEO en Argentina. Ahora está creciendo un poco más. Pero en ese entonces la verdad eramos muy pocos. Siempre eran los mismos nombres. Ya nos conociamos entre todos. Tenías referencias de todas las personas. Y eso daba lugar a que las agencias contraten juniors, porque necesitabamos gente nueva en el rubro.
Esto es el GRAN problema que tenemos hoy las agencias. Mucha demanda de trabajo, poco talento especializado. Hay cursos, en diferentes lugares como Coderhouse, Crehana y varios lugares más, pero por lo general el nivel de conocimiento adquirido es muy bajo. Está bien para tener una idea, pero no alcanza.
Por eso creo que la verdadera experiencia suma muchísimo. El tema es que a veces se necesitan talentos más preparados…y no hay, o están trabajando en grandes empresas (Mercadolibre, Telecom, Despegar…).
Los invito a escuchar el resto de la entrevista de Guillermo en los siguientes enlaces:
Ojalá Guillermo me convoque para hablar sobre los desafíos que las agencias tenemos hoy en día. Es un tema que vengo hablando con varios colegas y que sería interesante entender como lo manejan otros y cruzar perspectivas.
